ジースタイルの裏側

ジースタイルのネガキャン犯人を突き止めました

gstyle_staff

現役時代の成功アベレージ82%の工作員。調査員から工作員の経歴を得て担当者に抜擢されるものの、担当者の抜擢を断りスタッフブログの編集長をしています。現場で起きた様々なアクシデントを発信する提案をして見事に社長から許可を得る。 実働時に起きたアクシデントを依頼者さんに共有する事で、実際の稼働内容を知ってもらいたいという提案をした時に、社長からもらった言葉は「発想が良いね」の一言のみ。 笑えないエピソードから笑えるエピソードまで実際に現場で起きたノンフィクションの内容を、「つまらない内容はボツにする権限」を頂きました。 笑いあり、涙あり、現場スタッフの生の声をお届けする(株)ジースタイルで唯一の【編集長】の肩書を持ちます。※注:編集長の給料は変わりません。

お世話になっております。

株式会社g-style事務局です。

この度は、弊社についての誤解を解きに参りました。

 

ジースタイルと言えば、

「ブラック」「社畜」「ハラスメントが横行」

など、なんとも物騒なイメージを持たれていると小耳にはさみました。

 

これらの悪しきイメージはどこから来ているのか?

リサーチをしてみたのですが、

思いのほかすぐに出所が判明しました。

 

残念なことに、

 

この話の出所…

 

「オマエら(ジースタイルスタッフ)かーーーーい!」

 

自らガンガン仕事をして「ブラック」だよね~\(^o^)/と面白がり、用が無くても会社に居座り自らを「社畜」と呼ぶ。

担当者から無理難題な指令が飛んで来た途端、「ハラスメントだ~w」と尻尾を振り、キャッキャしながら会議をし現場に繰り出す。

そして、それらを嬉々としてスタッフブログに書き綴り、それさえも楽しんでいるご様子。といったところです。

 

さて、ここで事務局から訂正をさせて頂きたいです。

ジースタイルと言えば、

「ブラック」「社畜」「ハラスメントが横行」ではなく、

 

ただの「会社大好きあたおかドM」集団です。

 

皆様には多大なるご心配をおかけして、大変申し訳ございません。

安心してご利用いただけたらと思います。

 

それでは、引き続きよろしくお願いいたします。

  • この記事を書いた人

gstyle_staff

現役時代の成功アベレージ82%の工作員。調査員から工作員の経歴を得て担当者に抜擢されるものの、担当者の抜擢を断りスタッフブログの編集長をしています。現場で起きた様々なアクシデントを発信する提案をして見事に社長から許可を得る。 実働時に起きたアクシデントを依頼者さんに共有する事で、実際の稼働内容を知ってもらいたいという提案をした時に、社長からもらった言葉は「発想が良いね」の一言のみ。 笑えないエピソードから笑えるエピソードまで実際に現場で起きたノンフィクションの内容を、「つまらない内容はボツにする権限」を頂きました。 笑いあり、涙あり、現場スタッフの生の声をお届けする(株)ジースタイルで唯一の【編集長】の肩書を持ちます。※注:編集長の給料は変わりません。

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