ジースタイルの裏側

ジースタイルの人間は工作員だけじゃなくて皆心理誘導が上手すぎると思う。

Makoto

本記事は、(株)ジースタイルの実務スタッフが執筆しています。 ▶ 別れさせ屋・復縁屋ジースタイル公式サイトはこちら

ウチの復縁屋案件の担当者の”お願い”はなぜか聞いてあげたくなる。

心理誘導が上手いからなのだろうか。

別に仕事だからお願いされるというより、指示をされたら動くことは動くけど、やる気に関わってくるものに関しては、本当にお願いの仕方が上手すぎる。

「工作が上手くいったら一緒に美味いもの食べ行くぞ」とか

「今欲しいものあるんだったよね?」と前置きをしてから本題に入ったり

成功したらめちゃくちゃ喜んでくれて、そんな笑顔見ちゃったら「あぁまた引き受けちゃうんだろうなぁ」ってなったり

日頃からこの人すげぇなぁって思っている人の頼み事は聞きたくなっちゃうし。

なんなんだこの会社ってすごく思います。笑

でも、こうやって人を気遣ったりしている人には協力したくなるし、自分がちょっと頑張るだけで喜んでくれる人を見たら頑張りたくなるものですよね。

誰にとか何がとは言わないですけど、きっとそういうことですよ🤐

 

工作員から見た担当者の話でした。

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