ジースタイルの裏側

「想像の翼を広げろ」と偉そうに言う調査員の想像力の源

gstyle_staff

現役時代の成功アベレージ82%の工作員。調査員から工作員の経歴を得て担当者に抜擢されるものの、担当者の抜擢を断りスタッフブログの編集長をしています。現場で起きた様々なアクシデントを発信する提案をして見事に社長から許可を得る。 実働時に起きたアクシデントを依頼者さんに共有する事で、実際の稼働内容を知ってもらいたいという提案をした時に、社長からもらった言葉は「発想が良いね」の一言のみ。 笑えないエピソードから笑えるエピソードまで実際に現場で起きたノンフィクションの内容を、「つまらない内容はボツにする権限」を頂きました。 笑いあり、涙あり、現場スタッフの生の声をお届けする(株)ジースタイルで唯一の【編集長】の肩書を持ちます。※注:編集長の給料は変わりません。

  1. 担当者から「調査員は意思疎通できてるかが大切。調査員同士コミュニケーションをもっと取れ。」と言われた。

意思疎通が滑らかにいくようにするにはどうしたらいいのだろう?

そんな私の疑問に、普段いい加減な同僚が『想像の翼を広げるんだよ~』とどこかで聞いたような事を言い出した。

いい加減と言えど本当に”いい””加減”でなんでも要領よくこなす同僚。
人付き合いも人1番上手にこなす。
ソイツが言うんだからまぁそうだよなと思いつつ、具体的に教えを乞う。

『他人に興味を持てば良いんだよ。そうすれば色々想像するっしょ?』

確かにそうか。

『あの子かわいいな、彼氏いるかな、どんな〇〇…(自粛)』

 

忘れてた、このいい加減ヤロウの原動力、想像力は異性でできていた。

どんな答えが返ってくるか想像せずともわかるはずなのに…私の想像力は思っている以上に欠如している事がわかった。

このままだと翼と心が折れることになりそうだ。

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現役時代の成功アベレージ82%の工作員。調査員から工作員の経歴を得て担当者に抜擢されるものの、担当者の抜擢を断りスタッフブログの編集長をしています。現場で起きた様々なアクシデントを発信する提案をして見事に社長から許可を得る。 実働時に起きたアクシデントを依頼者さんに共有する事で、実際の稼働内容を知ってもらいたいという提案をした時に、社長からもらった言葉は「発想が良いね」の一言のみ。 笑えないエピソードから笑えるエピソードまで実際に現場で起きたノンフィクションの内容を、「つまらない内容はボツにする権限」を頂きました。 笑いあり、涙あり、現場スタッフの生の声をお届けする(株)ジースタイルで唯一の【編集長】の肩書を持ちます。※注:編集長の給料は変わりません。

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