一触即発

調査員・工作員の裏側

車で長距離移動!出張メンバー達が車内で話している内容とは?

gstyle_staff

現役時代の成功アベレージ82%の工作員。調査員から工作員の経歴を得て担当者に抜擢されるものの、担当者の抜擢を断りスタッフブログの編集長をしています。現場で起きた様々なアクシデントを発信する提案をして見事に社長から許可を得る。 実働時に起きたアクシデントを依頼者さんに共有する事で、実際の稼働内容を知ってもらいたいという提案をした時に、社長からもらった言葉は「発想が良いね」の一言のみ。 笑えないエピソードから笑えるエピソードまで実際に現場で起きたノンフィクションの内容を、「つまらない内容はボツにする権限」を頂きました。 笑いあり、涙あり、現場スタッフの生の声をお届けする(株)ジースタイルで唯一の【編集長】の肩書を持ちます。※注:編集長の給料は変わりません。

先週に着手した別れさせ屋案件は調査員、工作員を一人ずつ動員して出張。

 

今回の案件は車で長時間移動する為、交代制で運転をする。

 

運転手の特権として自分の好きな音楽をかけて良いという暗黙のルールがある。

 

同乗者はそれぞれ好きなように過ごせば良いものの、「え、この曲ヤダ」だの「何か別の曲かけて」などと口出しをしてくる。

 

音楽性、方向性の違いで解散の危機だ。

 

あ、そもそも結成していないか。

 

だけど今回の出張(ツアー)では担当者はバンドリーダーの様なものだ。

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現役時代の成功アベレージ82%の工作員。調査員から工作員の経歴を得て担当者に抜擢されるものの、担当者の抜擢を断りスタッフブログの編集長をしています。現場で起きた様々なアクシデントを発信する提案をして見事に社長から許可を得る。 実働時に起きたアクシデントを依頼者さんに共有する事で、実際の稼働内容を知ってもらいたいという提案をした時に、社長からもらった言葉は「発想が良いね」の一言のみ。 笑えないエピソードから笑えるエピソードまで実際に現場で起きたノンフィクションの内容を、「つまらない内容はボツにする権限」を頂きました。 笑いあり、涙あり、現場スタッフの生の声をお届けする(株)ジースタイルで唯一の【編集長】の肩書を持ちます。※注:編集長の給料は変わりません。

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