ちゃんとやって!やってるって!

依頼者

依頼者とぶつかる事を恐れてたら復縁させてあげられない。

gstyle_staff

現役時代の成功アベレージ82%の工作員。調査員から工作員の経歴を得て担当者に抜擢されるものの、担当者の抜擢を断りスタッフブログの編集長をしています。現場で起きた様々なアクシデントを発信する提案をして見事に社長から許可を得る。 実働時に起きたアクシデントを依頼者さんに共有する事で、実際の稼働内容を知ってもらいたいという提案をした時に、社長からもらった言葉は「発想が良いね」の一言のみ。 笑えないエピソードから笑えるエピソードまで実際に現場で起きたノンフィクションの内容を、「つまらない内容はボツにする権限」を頂きました。 笑いあり、涙あり、現場スタッフの生の声をお届けする(株)ジースタイルで唯一の【編集長】の肩書を持ちます。※注:編集長の給料は変わりません。

復縁屋案件の依頼者が全く言う事を聞かない。

復縁したいはずなのにアドバイスに全く耳を貸さない。

悪いところは直さないと再会させても失敗すると伝えても

 

分かってます。直してます。

 

で、終わり。

 

そして工作を早く進めて下さいと言われるけど

 

あんたこのままじゃどんなに工作員が頑張っても失敗やないかーい!

 

って伝えるも

 

改善してます。大丈夫です。

 

この依頼者は失敗するだろうな…

 

って焦る。

 

担当者の私としては依頼を成功させる為に依頼者とぶつかって今のままでは復縁出来ない事を分かってもらうしかない。

 

 

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gstyle_staff

現役時代の成功アベレージ82%の工作員。調査員から工作員の経歴を得て担当者に抜擢されるものの、担当者の抜擢を断りスタッフブログの編集長をしています。現場で起きた様々なアクシデントを発信する提案をして見事に社長から許可を得る。 実働時に起きたアクシデントを依頼者さんに共有する事で、実際の稼働内容を知ってもらいたいという提案をした時に、社長からもらった言葉は「発想が良いね」の一言のみ。 笑えないエピソードから笑えるエピソードまで実際に現場で起きたノンフィクションの内容を、「つまらない内容はボツにする権限」を頂きました。 笑いあり、涙あり、現場スタッフの生の声をお届けする(株)ジースタイルで唯一の【編集長】の肩書を持ちます。※注:編集長の給料は変わりません。

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